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羅森伯格亞太CEO Olaf Scale:擁抱變革,傳遞連接科技的長期價值

發(fā)布時間:2023-08-28 來源:羅森伯格 責任編輯:wenwei

【導讀】隨著變革管理風靡全球,羅森伯格亞太CEO Olaf Scale先生積極擁抱變革,引領這家專注于連接科技的歐洲隱形冠軍企業(yè)在亞洲蓬勃發(fā)展。


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2022年,羅森伯格亞太完成母公司全資控股,為其發(fā)揮優(yōu)勢提供了新的機遇。


在新任CEO Olaf Scale的領導下,羅森伯格亞太順利完成了分拆天線和DAS無線覆蓋業(yè)務,重新聚焦于其深厚的專業(yè)領域:射頻、光纖、高速數(shù)據(jù)傳輸和高壓連接技術。Scale先生在歐洲、中東、非洲和亞太地區(qū)私營和上市公司工作多年,擁有豐富的跨國管理經(jīng)驗,對變革秉持積極態(tài)度。


他告訴《CEO雜志》:“有人說‘變革管理’只是個時髦詞匯,但對于我們意味著一旦退出之前的合資模式,我們便能對羅森伯格進行組織結構、生產(chǎn)布局和運營流程的現(xiàn)代化升級變革?!?/p>


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“這是一個重新將羅森伯格全球業(yè)務緊密結合的絕佳機會。”


隨著中國和整個亞洲市場對羅森伯格業(yè)務的重要性日益凸顯,分拆完成后,羅森伯格亞太總裁在其使命中設定了一個新的目標。


他指出:“這就是全球布局,本地服務。借助羅森伯格集團基地的全球布局,我們在垂直領域具備強大的整合和創(chuàng)新能力。”


“我們致力于進一步加深本土洞察。羅森伯格能立足于亞太市場,并要擴大成功,需要擁有一流的產(chǎn)品、市場準入和專業(yè)團隊。”


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“全球布局,本地服務?!?/p>


神奇數(shù)字“3”


羅森伯格專注于三大技術路線,作為全球射頻、光纖和高壓領域的連接技術開拓者,羅森伯格是移動通信網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、測試與測量、汽車電子和高壓連接系統(tǒng)、醫(yī)療電子、工業(yè)電子以及航空航天工程等領域的合作伙伴。


Scale表示:“在如今市場上,擁有出色的產(chǎn)品和方案并不代表擁有絕對優(yōu)勢。在公司當前發(fā)展階段,最關鍵的是擁有人才,留住人才,激勵人才。同時,羅森伯格擁有60多年的歷史、在中國也有20多年的積累,我們需要緊隨亞太地區(qū)日新月異的創(chuàng)新發(fā)展,并保持平衡。


“還有一個關鍵點是企業(yè)文化的傳承,我們構建相應的體系,在亞洲貫徹和深化羅森伯格企業(yè)使命和愿景。”


“未來兩年內(nèi),我們將在長三角地區(qū)建成新廠,其中一個重要目標就是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。羅森伯格集團母公司在歐洲是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)的典范,我們在中國及亞太地區(qū)也致力于設立同樣的標桿?!?/p>


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“我們?yōu)殚L遠發(fā)展而來,尋求與合作伙伴共同創(chuàng)造長期價值?!?/p>


在COVID-19時期,遠離母公司的情況下,憑借羅森伯格的經(jīng)營之道,Olaf Scale得以成功重塑這個擁有2500多名員工的公司。


他透露:“作為家族企業(yè),我們具備獨特優(yōu)勢,親力親為,決策迅速。我們60余年的歷史和14,000多名員工共筑我們的成功故事。盡管規(guī)模龐大,但我們擁有高度的主人翁精神,務實、腳踏實地、富有創(chuàng)意。大家對公司充滿忠誠, 我們的團隊就像一個大家庭。”


Scale強調(diào),公司戰(zhàn)略的核心還有一個關鍵要素。


“我們?yōu)榭蛻魝鬟f價值,與客戶建立創(chuàng)新研發(fā)的合作伙伴關系。他們從中獲得品質卓越、技術前沿的產(chǎn)品,滿足他們多樣性的數(shù)據(jù)傳輸和高壓連接需求?!?/p>


這不是短期的業(yè)務合作;而是追求長期的合作。


“進入汽車行業(yè)意味著,產(chǎn)品一旦獲得準入,就要滿足這個行業(yè)的長期要求?!癝cale說:“只要目前生產(chǎn)的汽車型號使用我們的產(chǎn)品,我們就能提供長久的服務。通訊行業(yè)也是如此,我們致力于提供長期服務和支持?!?/p>


反過來,羅森伯格也希望在供應商和客戶身上看到這種信任和可靠。


“我們?yōu)殚L遠發(fā)展而來,尋求與合作伙伴共同創(chuàng)造長期價值。我們不僅分享最新的創(chuàng)新成果,還要分享我們希望前進的方向。”


展望未來


羅森伯格在中國和亞太地區(qū)發(fā)展已經(jīng)二十余年,Scale表示,公司正尋求注入新的活力。


他指出:“我們將更緊密地與羅森伯格全球能力中心合作,重塑我們在亞太的業(yè)務布局。要加強各種形式的合作,充分發(fā)揮羅森伯格歐洲和全球基地之間的協(xié)同優(yōu)勢?!?/p>


中國制造和出口擁有世界級的速度,Scale相信這將助力實現(xiàn)多方共贏。


他表示:“歐洲與亞洲之間的合作越緊密,我們越能更好地為全球客戶提供優(yōu)質服務?!?/p>


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“歐洲與亞洲之間的合作越緊密,我們越能更好地為全球客戶提供優(yōu)質服務。“


變革,尤其是組織結構調(diào)整所帶來的持續(xù)變化,是艱難的。然而,盡管變革伴隨著陣痛,Scale表示,要想獲得長期的聲譽和成功,就必須克服這種困難。


他透露:“未來可期,新規(guī)當立,我們會不斷推動團隊和供應商走出舒適區(qū)。傳承好羅森伯格企業(yè)文化,保證員工獲得足夠的支持,鼓勵大家勇于承擔責任,積極適應變化,迎接挑戰(zhàn)并不斷提升自己?!?/p>


“如果企業(yè)培養(yǎng)了這種文化,我確信我們將源源不斷地獲得新的業(yè)務機會,開發(fā)出新產(chǎn)品,吸引更多客戶并更好地與客戶需求進行匹配。這就意味著,我們闊步走在正確的道路上。”


作者:Rosenberger

來源:Rosenberger   



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