【導讀】隨著智能手機產業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)AOI企業(yè)看到了觸控顯示產業(yè)鏈內蘊藏的巨大商機。如以色列奧寶科技、德國伊斯拉視像/申克博士、日本黑田精工、臺灣由田新技、國內中島光電等陸續(xù)切入觸控顯示產業(yè)鏈，并逐步擴大其AOI設備在產業(yè)鏈內的應用領域。
面對勞動力短缺、用工成本上升、及產業(yè)對員工技能要求越來越高等突出矛盾，作為發(fā)展相對成熟的觸控顯示上下游產業(yè)的人力替代勢在必行。未來幾年AOI設備一定會在觸控顯示行業(yè)打開局面，迎來一次爆發(fā)，并在該行業(yè)應用成熟以后導入到其他產業(yè)。
2015年全球智能手機出貨量保持兩位數增速，同比增長10.71%
2015年一度被市場看作是智能手機產業(yè)的寒冬，在“脫褲子競爭，連賺錢都變成一件可恥的事情”的時代，全球智能手機市場表現究竟如何？
OFweek行業(yè)研究中心最新統(tǒng)計數據顯示，2015年全球智能手機出貨1429.8KK，出貨量再創(chuàng)新高，同比增長10.7%，增速繼續(xù)下滑。全球智能手機市場在2010年就已經超過千億美元，市場規(guī)模極大。智能手機產業(yè)是最近幾年來又一個新的萬億市場，參考全球智能手機平均價格及匯率，2011年，全球智能手機銷售額就已經突破2000億美元，萬億人民幣。
圖1：2010-2015年全球智能手機出貨量（單位：KK）
萬億市場背后是勞動密集型產業(yè)，產業(yè)鏈下游最依賴人工
以智能手機為代表的觸摸顯示產業(yè)在外界看來，是一個高大上的行業(yè)，炫酷的科技、光鮮亮麗的外表、資本追逐的對象。殊不知，再高端的產品制造也屬于制造業(yè)，自然也逃脫不了制造業(yè)的問題，在手機產業(yè)“高科技”的背后，是密密麻麻的勞動力大軍，不管是手機代工的富士康，還是出了中國女首富的藍思科技，或者是觸摸屏、顯示屏領域風生水起的歐菲光、合力泰，他們的工廠內部也都是人滿為患。
圖2：觸控顯示產業(yè)鏈上下游
觸摸屏、顯示屏產業(yè)，常常跟玻璃、PET等透明材料打交道，透明及高光面反射物體在檢測過程中容易受到環(huán)境光的干擾，給產品檢測帶來不便，對檢驗人員及機器的要求非常之高；另外，本身作為消費品、電子件，產品檢測規(guī)格常常以毫米微米為檢驗標準單位，檢驗規(guī)格本身就已經非常嚴格。產品生產過程中誤檢漏檢現象非常容易發(fā)生，人力配備非常密集，產業(yè)鏈中CG、LCM、TP、貼合及手機組裝環(huán)節(jié)尤甚。
圖3：以智能手機為代表的觸控顯示產業(yè)背后的密集勞動力
觸控顯示行業(yè)檢驗環(huán)節(jié)AOI設備需求機會顯現
隨著智能手機產業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)AOI企業(yè)看到了觸控顯示產業(yè)鏈內蘊藏的巨大商機。如以色列奧寶科技、德國伊斯拉視像/申克博士、日本黑田精工、臺灣由田新技、國內中島光電等陸續(xù)切入觸控顯示產業(yè)鏈，并逐步擴大其AOI設備在產業(yè)鏈內的應用領域。
觸控顯示產業(yè)鏈中，AOI設備目前主要應用于基板玻璃及TFT玻璃的質量檢測；在產業(yè)鏈后段、模組及終端廠商，檢驗崗位仍然主要由人工完成或直接忽視某些檢驗元素不進行測試。
面對勞動力短缺、用工成本上升、及產業(yè)對員工技能要求高等突出矛盾，作為發(fā)展相對成熟的觸控顯示上下游產業(yè)的人力替代勢在必行。未來幾年AOI設備一定會在觸控顯示行業(yè)打開局面，迎來一次爆發(fā)，在觸控顯示行業(yè)應用成熟以后導入到其他產業(yè)。
根據智能手機出貨量數據，及面板、觸摸屏、顯示屏產能的分布，OFweek機器視覺高級分析師嚴勝輝預測未來觸摸顯示屏行業(yè)AOI需求量為：CG領域約1600臺套、TP領域2000臺套、模組及整機線4000臺套，全產業(yè)合計將超過8000臺套。
